Tampilkan postingan dengan label Manager. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Manager. Tampilkan semua postingan

Sabtu, 11 Desember 2010

PT Bank Syariah Bukopin

PT. Bank Syariah Bukopin membutuhkan Professional Bankers untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :

1. PIMPINAN CABANG UNTUK WILAYAH JAWA, KALIMANTAN DAN SUMATRA (KODE : PC)
2. KEPALA DIVISI BISNIS DI JAKARTA (KODE : KDB)
3. KEPALA DIVISI KONSUMER (KODE : KDK)

Sabtu, 13 November 2010

Lowongan Universitas Islam 45 Bekasi

Dengan spirit Islam, pada tahun 2013 menjadi universitas yang memenuhi Standar Mutu Pendidikan Tinggi Nasional, kompeten dalam ilmu dan teknologi , aktif dalam riset dan proses perubahan masyarakat , memiliki wawasan wirausaha, dan mampu memenuhi harapan pihak-pihak terkait.

UNIVERSITAS ISLAM “45″ BEKASI MEMBUTUHKAN :

Rabu, 22 September 2010

PT Bunda Medik Job Vacancy

Dalam rangka pengembangan usaha, kami membutuhkan kandidat yang memiliki kualifikasi untuk mengisi posisi:

Minggu, 16 Mei 2010

Lowongan WOM Finance

Tahun 2003, Perusahaan memasuki pasar modal dengan menerbitkan Obligasi I senilai Rp 300 miliar. Tahun 2004, WOM Finance menjadi perusahaan publik melalui Penawaran Umum Saham Perdana dan pencatatan saham di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.


Setahun kemudian, PT Bank Internasional Indonesia, Tbk.(BII) dan konsorsiumnya, International Finance Corporation (IFC) dan DBS nominees Pte. Ltd., menjadi mitra strategis dengan mengakuisisi 67% saham Perusahaan. Kemudian WOM Finance menerbitkan Obligasi II senilai Rp 500 miliar.

Kamis, 08 April 2010

Lowongan Manager Guest House

dibutuhkan :
posisi : Guest House Manager

Sabtu, 15 November 2008

HR Manager @ Karawang

Our client a big and well known local beverage Industry is currently looking for HR Manager (Karawang based)

With qualifications as follows:
1.Bachelor degree
2.Min 5 - 8 years of experience in handling Human resource and GA
3.Strong leadership skills
4.Willing to be posted in Karawang
5.Fluent in English and Mandarin
6.Strong Computer skills

If you are interested, please send your resume to resume@asiaresourcing.com
in MS Word format.

Kind regards
Desi Mulyanti
Asia Resourcing

Minggu, 28 September 2008

Lowowngan @ PT. Aneka Tambang

PT. ANEKA TAMBANG Tbk, Perusahaan yang bergerak dalam Industri dan Penambangan Batu Bara, dengan pengalaman yang profesional dan teknologi terbaru selama lebih dari 10 tahun di Indonesia. Saat ini membutuhkan tenaga-tenaga baru yang berkualitas dan berpotensi tinggi untuk menempati posisi sebagai :

1. SITE MANAGER OF MINES
2. GEOLOGICAL ANALYST ENGINEER
3. SURVEYOR
4. ACCOUNTING SUPERVISOR
5. ADMINISTRATION STAFF

Persyaratan Minimum :

- Pria / Wanita usia minimum 20 tahun
- Pendidikan minimum S1 (1,2) ; D3 (3,4) ; SMU (5)
- Kemampuan supervisi dilapangan dengan baik (1)
- Kemampuan analisa geologis yang baik (2)
- Memahami dengan baik mengenai ilmu pengukuran (3)
- Memahami dengan baik mengenai akuntansi & perpajakan perusahaan
(4)
- Leadership & Communication skill yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, tepat waktu
- Dapat mengoperasikan komputer (Ms Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris di utamakan
- Pengalaman kerja di bidang pertambangan di utamakan
- Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim

Para kandidat yang memenuhi persyaratan, Kirimkan CV di sertai pas
foto terbaru kepada :

Mr. Dodi Setiawan
Personalia Dept - PT.ANEKA TAMBANG Tbk
anekatambang_ hrd@yahoo. com

Jumat, 19 September 2008

Banyak Lowongan di FEMINA

Lowongan di FEMINA Grroup
PERSYARATAN UMUM:

1. Wanita/Pria, usia maks. 35 tahun
2. Mempunyai minat besar dalam bidang media
3. Berbahasa Indonesia yang baik dan benar, dan menguasai bahasa asing terutama bahasa inggris
4. Memiliki kemampuan bekerjasama dan integritras tinggi
5. Bersedia bekerja full-time
6. Jika berdomisili di luar Jakarta, bersedia datang menglikuti proses rekrutmen dan seleksi atas biaya sendiri

EDITORIAL

1. REDAKTUR PELAKSANA (kode: RedPel)
• Memiliki kepemimpinan, mampu bertindak strategis
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Mampu memahami pola pikir dan gaya hidup komunitas pembaca
• Memiliki pemahaman jurnalistik, dan memiliki kemampuan menulis dan menyunting
• Memiliki perhatian luas pada masalah wanita, sosial budaya, gaya hidup, mode, kecantikan, kesehatan, pendidikan
• Pengalaman kerja 3 - 5 tahun sebagai Redaktur Pelaksana di majalah wanita/ gaya hidup

2. EDITOR (kode: Ed)
• Memiliki kemampuan menulis/jurnalislik dan menyunting
• kreatif dan memiliki perhatian luas pada masalah wanita, sosial budaya, gaya hidup, mode, kecantikan, kesehatan, pendidikan
• Pengalaman kerja 2 - 4 tahun sebagai editor di majalah

3. REPORTER (kode: Rep)
• Kreatif dan inemiliki kemampuan rnentills/jurnalisi tik
• Sanggup bekerja cepat dengan deadline ketat
• Iebih disukai jika rnemiliki pengalaman kerja di majalah sebagai penulis/reporter

4. PENGARAH GAYA MODE (kode: Style)
• Memiliki kemampuan mengarahkan gaya, dan daya visualisasi yang tinggi (untuk model dan produk)
• Paham tren mode dan kecantikan
• Kreatif, memiliki selera artistik yang baik, dan mampu menulis
• Lulusan sekolah desain dengan reputasi tinggi (dalam/luar negeri)
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun (posisi yang sama)
• Memiliki networking luas dalam industri mode dan kecantikan nasional

5. DESAINER GRAFIS (kode: Art)
• Menguasai software desain grafis (a.l: indesign, photoshole, illustrator, freehand)
• Kreatif, dan memiliki selera artistik yang balk,
• Memiliki kemampuan konseptual dan komunikasi visual yang balk
• Mampu bekerja cepat dalam deadline ketat
• Lulusan sekolah desain grafis dengan reputasi tinggi (dalam/luar negen)
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun (posisi yang sama)

BISNIS & KOMERSIAL

1. MANAGER PENERBITAN BUKU (kode: MPB)
• Memiliki kepemimpinan dan mampu bertindak strategis
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking luas
• Memiliki pola pikir dan kemampuan analisa untuk pengembangan bisnis
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking')
• Kreatif dan memiliki wawasan luas
• Memiliki kemampuan menyunting naskah
• Mempunyai pengalaman kerja min, 3 tahun di industri penerbitan buku

2. MARKETING MANAGER {kode: MM}
• Memiliki kepemimpinan dan mampu bertindak strategis
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking luas
• Memiliki pola pikir dan kemampuan analisa untuk pengembangan bisnis
• Mampu menyelesaikan berbagai togas secara simultan (multi tasking)
• Mempunyai pengalaman kerja min. 3 tahun (posisi sama)
• Lebih disukai jika pernah bekerja di industri media/periklanan, retail atau fmcg

3. ADVERTISING ACCOUNT EXECUTIVE (kode: AE)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki salesmanship, dan daya persuasi
• Mampu bekerja dengan target penjualan
• Mampu bekerja dengan deadline ketat

4. PROMOTION EXECUTIVE (kode: PE)
• Memiliki kemampuan menangani promo event, dari perencanaan hingga peiaksanaan
• Kreatif dalam rnenghasilkan ide dan konsep baru
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking luas
• Memiliki salesmanship, dan daya persuasi

5. CLIENT SERVICE OFFICER (kode: CSO)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif dan ramah
• Memiliki daya analisa kuat
• Tidak mudah menyerah
• Memiliki salesmanship, dan daya persuasi

6. COMMUNITY MANAGER (kode: CoM)
• Mampu memahami pola pikir dan gaya hidup komunitas pembaca
• Kreatif dalam menghasilkan ide dan konsep baru
• Memiliki pola pikir dan kemampuan analisa untuk pengembangan bisnis
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Memiliki networking luas
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, dan ramah
• Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun di bidang public relations

MEDIA ONLINE

1. WEB DEVELOPER (kode: WDev)
• Mampu membuat dan mengembangkan program aplikasi berbasis web
• Lebih disukai jika berpengalaman mendevelop aplikasi web dengan Net, AJAX, Javascript, JSON
• Menguasai ASP Net (2.0), Javascript, SQ1. Server
• Mampu menyelesaikan berbagai tugas secara simultan (multi tasking)
• Mampu bekerja cepat dalam deadline ketat, dan teliti
• Mempunyai inisiatif, kreatif, dan bekerja tanpa terlalu banyak diarahkan
• Bisa bekerja sama dalam tim

2. WEB DESIGNER (kode: Wdes)
• Marnpu mendesain website yang dinamis
• Memiliki pemahaman kuat tentang HTML, CSS, Java Script. Dreamweaver, Flash, Pholoshoplillustrat or dan produk Macromedia Studio lainnya

HUMAN RESOURCES

REMUNERATION SPECIALIST (kode: RS)
• Memahami sistem remunerasi a.l: job description, job grading, dan sistem kompensasi dan benefit
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun (posisi yang sama)

SEKRETARIS EKSEKUTIF

SECRETARY TO THE BOARD (kode: SEK)
• Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun sebagai sekretaris/P. A pimpinan puncak
• Usia di atas 30 tahun.
• Memiliki ketrampilan kornputer: P/S Word, Fxcell, Powerpoint, dan internet
• Aserlif dan memiliki ketrampilan kornunikasi interpersonal yang baik

Kirimkan surat lamaran Anda (cantumkan posisi yang Anda tuju), disertai dengan

• CV
• Fotokopi KTP yang masih berlaku
• Pasfoto terbaru 4 x 6
• Fotokopi ijazah terakhir
• Contoh karya (untuk posisi-posisi editorial, jika ada)

Tujukan berkas lamaran kepada:

HRD FEMINA GROUP JI. HR Rasuna Said kay. B no 32 - 33,
Jakarta 12910

(tulis kode posisi yang Anda tuju di sudut kiri atas amplop)

Atau melalui email:

Application- fem5@feminagroup .com

Berkas lamaran menjadi milik Femina Group, dan kami tunggu selambatnya 3 minggu setelah pemuatan iklan ini.

Selasa, 16 September 2008

Lowongan Hoka-Hoka Bento

HOKA - HOKA BENTO

JAPANESE FAST FOOD RESTAURANT

YANG PERTAMA DAN TERBESAR DI INDONESIA

LET'S JOIN US
1. STORE MANAGER
  • Pria / Wanita, usia maks. 35 th
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan
  • Pengalaman sebagai Store Manager pada industri restoran
min. 2 th
  • Memiliki service attitude yang baik, leadership yang kuat, serta mampu mengelola karyawan dalam mencapai target
( result oriented )
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift & hari libur
  • Bersedia ditempatkan diseluruh cabang HOKBEN
2. RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
  • Wanita, usia maks. 28 th
  • Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
  • Pengalaman min. 2 th dibidang marketing research
  • Menguasai proses methodology ( kuantitatif atau kualitatif )
  • Menguasai proses research fieldwork
  • Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
  • Menguasai software statistik : SPSS & Mini Tab
  • Mampu berpikir konseptual & analitis
  • Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( mobile )
3. QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
  • Pria / Wanita, usia maks. 27 th
  • Pendidikan min. D3 semua jurusan
  • Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem & implementasi sistem manajemen pada organisasi / perusahaan yang menerapkan sistem manajemen mutu
  • Mampu menganalisa sistem
  • Menguasai pengendalian dokumen mutu
  • Mampu membuat pelaporan yang standar
4. LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
  • Wanita, usia maks. 35 th
  • Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual & analitis
  • Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
  • Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
  • Memiliki pengalaman min. 2 th dibidang sales & marketing
  • Mampu menyusun konsep promosi & implementasi program marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta pas photo anda ke :
- PO.BOX 8352 JKT 12083
- Jl. Raya Poncol No. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740

Jumat, 12 September 2008

Assistant Manager Produksi @ PT. Autotech Indonesia

PT. Autotech Indonesia
Alamat: Kawasan Industri Kota Bukit Indah Blok D III/2, Purwakarta - Jawa Barat 41181 Indonesia

Deskripsi Perusahaan:
PT. Autotech Indonesia is a joint company Indonesia - Japan, one of INDOMOBIL Groups Company. The production dealing with automotive parts (steering column)

Lowongan Kerja:Assistant Manager Produksi

Deskripsi Pekerjaan
Memanage karyawan bagian produksi, mengatur jalannya proses produksi, bertanggungjawab atas hasil produksi, membuat rencana efisiensi dan produktivitas produksi, mengadakan improvement.

Details
Tanggal Tayang: 09/12/2008
Pendidikan: Diploma - Advanced Career (10+ years)
Lokasi: Jawa Barat / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Tanggal Penutupan: 23/09/2008

Selasa, 09 September 2008

Lowongan @ PT. Dawee Printing Indonesia

salah satu perusahaan industri yang berlokasi di kawasan industri jababeka cikarang saat ini membutuhkan tenaga profesional muda yang akan ditempatkan pada posisi

Marketing Staff dan Ass. Manager
Kualifikasi : Kode Staff (MST), Kode Ass. Manger (MAM)
a.) Wanita/Pria
b.) Umur 22 - 30 Thn b.) Pendidikan D3/S1
c.) Mengerti Komputer d.) Familiar bekerja dengan system operasi Ms.Windows e.) Familiar bekerja dengan system aplikasi Ms.Office (Word, Excel)
f.) Berpengalaman dibidang marketing

Cantumkan subject lamaran Anda dan Jabatan, Lamaran di kirim ke alamat email jobit@dawee. co.id, paling lambat 4 minggu.

Senin, 01 September 2008

MANAGEMENT SYSTEM COORDINATOR

PT Petrosea Tbk is a multidisciplinary engineering, construction and mining company with a track record of achievement in Indonesia since 1972. Today, Petrosea is recognised as one of Indonesia's leading engineering and construction contractors. Petrosea has been listed on the Jakarta and Surabaya Stock Exchanges since 1990 and was the first publicly-listed Indonesian engineering and construction company in Indonesia.

Our strategic shareholder and partner, Clough Ltd (ASX:CLO) provides Petrosea with access and support to world-class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market.

We seek to hire a new employee to strengthen our team. We are looking for :

MANAGEMENT SYSTEM COORDINATOR

Job Description:

1. Maintenance of the on-line management system
2. Maintaining management system databases.
3. Assist in the maintenance of the auditing/corrective action and lessons learnt systems.
4. Liaise with other staff on management system issues.
5. Assisting functional staff in establishing and maintaining on-line documentation.
6. Provide assistance to document control and library archiving functions.
7. Collating information and compilation of Monthly Reports.
8. Coordinating Monthly Quality Meetings and take minutes.

Requirements:
1. Bachelor Degree (S1) from any discipline .
2. Having 1 (one) year working experience as Document Controller, Administrator, or Secretary.
3. Hands-on experience and demonstrable skill in electronic Document Management (editing, filling, and document storage management).
4. Proficiency in Microsoft Office (MS.Word, MS.Excel, MS.Visio, MS.Access, MS.Outlook, and MS.Frontpage) . Certification on Microsoft Office would be advantage.
5. Proficiency in English as communication skills, both verbal and written
Please send detailed and comprehensive Resume / Curriculum Vitae with recent photograph in English as soon as possible to: recruitment. jkt@petrosea. com. Put the name of the position in the e-mail subject.

Jumat, 29 Agustus 2008

Dibutuhkan Area Koordinator

Kami perusahaan jasa outsource dengan klien, perusahaan telekomunikasi dan consumergoods, membutuhkan :

1. Head of Area Coordinator (kode : H-AC)
Kualifikasi :
* Pria / Wanita usia maks. 33 tahun
* Pendidikan minimal D3 (segala jurusan)
* Pengalaman kerja minimal 2 tahun
* Kepribadian matang dan dewasa
* Supel (senang bergaul), mampu bernegosiasi, tegas
* Penempatan di Jakarta, bersedia perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia

Tugas :
* Memimpin Area Coordinator di luar kota Jakarta
* Menjadi penghubung klien dengan perusahaan
* Memaintain klien
* Menyelesaikan permasalahan karyawan outsource di lapangan

2. Area Coordinator (kode : AC)
Kualifikasi :
* Pria / Wanita usia maks. 28 tahun, diutamakan Lajang
* Pendidikan minimal D3 (segala jurusan)
* Pengalaman kerja minimal 1 tahun, diutamakan bidang marketing
* Kepribadian matang dan dewasa
* Supel (senang bergaul), mampu bernegosiasi, tegas
* Sanggup kerja lapangan maupun administratif

Tugas :
* Memaintain karyawan outsource di wilayahnya
* Menyelesaikan masalah karyawan outsource di wilayahnya
* Menyediakan data base kandidat karyawan di wilayahnya
* Mencari klien di wilayah kerjanya
* Melaporkan hasil kerjanya kepada Head of Area Coordinator

Bagi yang tertarik dengan lowongan tersebut dapat segera kirim email lamaran kerjanya serta riwayat hidup dan gaji yang diharapkan (bukan dalam attachment) ke : aldi.mertosono@ mitra-ku. com

dan email tersebut ditunggu selambat-lambatnya tanggal 12 September 2008.

More Vacancy @ IT company

We are a leading IT company specializing in Web/Application/ Multimedia Solutions seeking dynamic and talented professionals to join us with requirements:

1. Junior Programmer
• Bachelor degree
• Have good knowledge as programmer
• Have good knowledge in .NET, C#, and ASP.net
• Have good knowledge in SQL
• Have experience in develop application using ASP.net
• Have a deep knowledge in Excel is advantage

2. Account Executive
• Bachelor Degree
• Has experience in sales preferable in IT industry
• Has good knowledge of Website is advantage
• Good communication skill
• Good English
• Good appearance
• Target Oriented

3. Technical Project Manager
• Bachelor degree
• Minimum 2 years experience as Project Manager
• Has Good knowledge in Banking environment technology is advantage
• Good communication skill
• Good in English preferable

Send your CV to:
kusrini@profescipta .com

Subject:
Job Application: Position

Closing date:
15 Sept 2008

Selasa, 26 Agustus 2008

Lowongan @ PT. Panarub Industry

PT. Panarub Industry adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di
bidang manufaktur (pabrik sepatu untuk merk adidas dan SPECS) yang
berlokasi di tangerang membutuhkan banyak karyawan.

Manager Produksi
------------ --------- -
- Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
- Pria / Wanita max 35 tahun
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Pengalaman di posisi yang sama min. 1 tahun
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu
- Memiliki kepribadian dan kepemimpinan yang baik

Staff Administrasi
------------ --------- -
- Pendidikan D3 / S1 administrasi / manajemen
- Pria / Wanita max 28 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Berkepribadian yang baik
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu
- Terbuka untuk fresh graduates

Staff Accounting
------------ ---------
- Pendidikan D3 / S1 akuntansi
- Pria / Wanita max 28 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Mampunyai pengetahuan mengenai perpajakan perusahaan
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu
- Terbuka untuk fresh graduates

Staff Legal
------------ ---
- Pendidikan S1 Hukum
- Pria / Wanita max 35 tahun
- Pengalaman di posisis yang sama min. 1 tahun
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Berkepribadian yang baik
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu

Staff Promotion
------------ ----
- Pendidikan D3 / S1
- Pria / Wanita max 28 tahun
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
- Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
- Berkepribadian yang baik
- Dapat bekerja dalam tim maupun individu
- Berpenampilan menarik
- Terbuka untuk fresh graduates

kirimkan surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup dan foto terbaru
anda dalam bentuk dokumen ke alamat :

PT. Panarub Industry
panarub_recruit@ yahoo.com
attn. Bpk. Bambang Kristiawan S.H

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK (JOB VACANCY)

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK (JOB VACANCY)
------------ --------- --------- --------- -----
PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK, Merupakan sebuah perusahaan retail
yang memproduksi berbagai makan kecil dan ringan. Dalam rangka
ekspansi atau perluasan bidang usaha dari perusahaan kami, saat ini
kami membutuhkan karyawan-karyawan baru yang bermotivasi tinggi dan
berkualitas untuk memenuhi beberapa posisi sebagai :

1. MANAGER OPERASIONAL
Persyaratan minimal:
- Pria / Wanita usia maks. 45th
- Pendidikan minimal Diploma atau sederajat
- Pengalaman bekerja merupakan nilai lebih
- Dapat bekerja dalam waktu dekat ini

2. MARKETING MANAGER
Persyaratan minimal:
- Pria / Wanita usia maks. 45th
- Pendidikan minimal Diploma atau sederajat
- Leadership dan management skill yang baik
- Pengalaman kerja di bidang properti / marketing nilai lebih
- Kemampuan motivasi yang baik

3. PROMOTION STAFF
Persyaratan minimal:
- Pria / Wanita usia maks. 45th
- Pendidikan minimal Diploma atau sederajat
- Berpenampilan dan berkepribadian menarik
- Menguasai bahasa asing nilai lebih
- Fresh graduate silahkan melamar

4. QUALITY CONTROL
Persyaratan minimal:
- Pria / Wanita usia maks. 45th
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word / Excel / Power Point)
- Tepat waktu dan bertanggung jawab
- Kemampuan motivasi yang baik

5. HRD STAFF
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal diploma
- Kemampuan komunikasi yang baik dan lancar
- Bisa bekerja dengan baik dalam tim yang besar
- Tepat waktu dan disiplin dalam bekerja
- Fresh graduate silahkan melamar

6. DATA ENTRY
Persyaratan minimal:
- Pria / wanita usia min 21 th
- Pendidikan min diploma atau sederajat (fresh graduated dipersilahkan)
- Mandiri dan memiliki kemauan kuat untuk belajar
- Bisa bekerja dalam team atau individu
- Dapat bekerja dalam waktu dekat ini
- Fresh graduate silahkan melamar

Bagi para kandidat yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan
aplikasi lamaran beserta CV (dalam bentuk DOC ) pasfoto terbaru dan
No. Telp. yang bisa di hubungi.

Kirim ke :
Divisi Personalia
Mr. Willy abdul haris

Email :
Indofood.hrd_ jakarta@yahoo. com

*KHUSUS WILAYAH JABODETABEK, BANTEN dan JAWA BARAT SERTA SEKITARNYA
*Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut

Rabu, 13 Agustus 2008

Vacancy @ Perusahaan yang Bergerak di Bidang Pengelolaan Gedung dan Jasa Lainnya

DIBUTUHKAN :

Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.

BUILDING MANAGER (BM)

-Pria, usia max. 35 tahun,
-Menguasai Ms Office,
-S1 T. Mesin/Elektro/ Listrik,
-Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelolaan gedung perkantoran,
-Memahami Building Management & mampu berkomunikasi baik dengan tenant

Senior Estimator (SE)

-Pria, usia maks. 35 tahun
-S1 Teknik Sipil / Arsitektur
-Mengerti dan memahami pekerjaan Estimasi Bangunan (Perumahan maupun High rise Building)
-Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
-Pengalaman min 3 (tiga) tahun pada bidang yang sama,

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati salah satu posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.

Senin, 11 Agustus 2008

Operational Manager & Senior Logistic Manager (Contract Manager)

OPERATIONAL MANAGER

Requirement:

- S1 in Logistics, Transport Management, Operation Management; or combination of education and work experience in a similar role

- Min 3-4 year’s exp in transport/warehouse management/operatio n management

- Must be fluent in English

- Ability to communicate and interact effectively with multi-functional and diverse backgrounds

- Ability to read, analyzes, and interprets general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations

- Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals

- Ability to effectively present information and respond to questions from management, employees and vendors

- Advance proficiency in Microsoft Office, internet, web-based and job specific related software applications including security reporting database software

- Ability to planning and arrange warehouse, route for transportation and shipment

- Open and clear communicator

- Initiate and stimulate cooperation within a team

- Coordination and planning of budgets, people and time management

- Problem solving at a strategic level, working with others to reach a resolution

- Anticipate and react effectively to problems.


SENIOR LOGISTICS MANAGER (Contract Manager)


Requirement:

- S1 any disciplines related to supply chain solutions and logistics business

- 5 years of experience in the management of multi-functional working group as senior logistics / warehouse manager

- Strong knowledge of logistics operations

- Extended knowledge of logistics IT systems, warehousing, distribution and transport system, and continuous improvement processes related to the same business

- Proven leadership, team work, self discipline, people management skills and good communication skills

- Fluent in English both oral and written and advanced with MS Office

- Excellent negotiation skills and customer relation skills.


Please drop CV in detail to: toen@iconwork. com or iis@iconwork. com. Details: www.iconwork. com.


Tx & Regards,

Iconwork.com & Team

Jumat, 16 Mei 2008

Lowongan @ Hoka-Hoka Bento

Hokben, banyak orang menyebut kami dengan panggilan akrab seperti itu.
Kami senang-senang saja karena dengan begitu kami tahu, kami dekat di
hati pelanggan.
A. STORE MANAGER ( SM )1.Pria/Wanita usia maks. 35 th2.Pendidikan
min.D3 semua jurusan3.Pengalaman sebagai Store Manager pada industri
restoran min. 2 tahun4.Memiliki service attitude yang baik, leadership
yang kuat serta mampu mengelola karyawan mencapai target(result
oriented)5.Bersedia bekerja dengan sistem shift & hari libur6.Bersedia
ditempatkan diseluruh cabang HOKBEN

B. STORE SUPERVISOR ( SPV ) 1.Pria / Wanita, usia maks. 28 th
2.Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min. 2,75 (Fresh Graduate)
3.Berpangalaman menarik dan memiliki service attitude yang baik
4.Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan dalam
mencapai target 5.Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab
dan result oriented 6.Bersedia ditempatkan di seluruh cabang HOKBEN &
Sistem Kerja shift

C. LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC ) 1.Pria usia maks. 35 th
2.Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis 3.Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat 4.Memiliki
kemampuan komunikasi, persuasif & memiliki motivasi berprestasi yang
tinggi 5.Memiliki pengalaman min. 2 th dibidang sales & marketing
6.Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program Marketing

D. HR STAFF ( HRS ) 1.Pria/Wanita, maks. 32 th 2.Pendidikan Psikilog
atau S2 Psikologi industri & Organisasi 3.Memiliki pengalaman di bidang
kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assesment 4.Mampu
menganalisa hasil psikotest 5.Memiliki pengalaman organisasi 6.Memiliki
leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam team 7.Memiliki
inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented

E. ANALIS DATA ( AD )/AUDITOR ( AU ) 1.Pria / Wanita, 23-30 th
2.Pendidikan S1 Teknik Pangan/Industri (AU) 3.Pendidikan S1
Matematika / Statistik ( AD ) 4.Pengalaman min.1 th sebagai Data Analis
( AD) 5.Berbadan sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif 6.Mampu
bekerja secara tim

F. ACCOUNTING ( ACC ) 1.Pria / Wanita, single, maks. 30th 2.Pendidikan
min. SMA (experience) /D3 Akuntan 3.Pengalaman dibidang Perpajakan min.
1th 4.Menguasai Brevet A & B 5.Menguasai komputer & Linux, serta
bekerja secara tim

Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda
ke :Recruit@hokahokaben to.co.id/PO BOX 8352 JKT 12083

--
Posting oleh moderator ke Lowongan Kerja pada 5/15/2008 05:52:00 PM

Selasa, 06 Mei 2008

mMore Jobs

People Development Agency
is a Human Resources Consultant Company located in Jakarta is in positions to offer services to any issues in Human Resources.
One of our client is a Lifestyle Industry , located in Jakarta and has many outlet through out Indonesia , is urgently looking for energetic, and highly motivated professionals to join their team as :
Finance & Accounting Assistant Manager/Supervisor (PDA-107)
Requirements:
  1. Male/Female, maximum 30 years old
  2. Bachelor degree from Economy/Accounting or any other related field
  3. Have at least 5 years experience in Finance & Accounting
  4. Proficiency in English is a must
  5. Good presentation skill
  6. Though and able to work under pressure
Human Resources Supervisor (PDA-108)
Requirements:
1. Male or Female, maximum 30 years old
2. Bachelor degree from Human Resource or any other related field
3. Have at least 5 years experience in Human Resources especially in Recruitment and Training
4. Good communication and interpersonal skills
5. Proficiency in English is a must
6. Attractive appearance and sociable
Sales Supervisor (PDA-109)
Requirements:
1. Male/Female, maximum 28 years old
2. Diploma degree from any discipline
3. Have at least 3 years experience in the same field
4. Good communication, attractive appearance and interpersonal skill
5. Proficiency in English (understand Mandarin active/passive is preferable)
Graphic Designer (PDA-110)
Requirements:
1. Male/Female, maximum 28 years old
  1. Bachelor degree Graphic Design or Industrial Technology from Institut Teknologi Bandung (ITB) or other reputable university
3. Have at least 2 years experience in the same field
4. Proficiency in English
Jewelry Designer (PDA-111)
Requirements:
  1. Male/Female, maximum 30 years old
  2. Bachelor degree from Jewelry Design
  3. Have at least 2 years experience in the same field
  4. Proficiency in English
Receptionist (PDA-112)
Requirements:
  1. Female, maximum 28 years old
  2. Diploma degree from any discipline
  3. Good communication skill and persuasive
  4. Proficiency in English
  5. Pleasant personality and attractive appearance
  6. Fresh Graduates are welcome to apply
Guest Relation Officer (PDA-113)
Requirements:
  1. Female, maximum 28 years old
  2. Diploma degree from any discipline
  3. Have at least 2 years experience in the same field
  4. Good communication and interpersonal skill
  5. Proficiency in English
  6. Pleasant personality and attractive appearance
  7. Fresh Graduates are welcome to apply
Please email your application letter, detailed CV (include detail job desc), and recent photograph (Ms.Word format, Max 100Kb) to :
Reference code of position must be written on the email subject. For example (yourname-PDA 107)